近年来信州区检察院进一步提高政治站位，多措并举，持续推动“三个规定”在检察机关落地落实落细。检察人员更加注重规范个人的司法办案行为，“逢问必录”的习惯也逐步养成。2019年以来干警主动记录报告执行“三个规定”等重大事项90余件。在政法队伍教育整顿工作中，信州区院把整治违反防止干预司法“三个规定”作为加强检察队伍建设的有力抓手，坚持从自身抓起，抓住三个重点，确保专项整治取得实效。

一是以“学”为基础，强化思想发动。明确各部门贯彻落实《关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见》的责任分工，形成工作合力。将“三个规定”相关工作要求纳入党组理论学习中心组学习、政治轮训、业务培训、党支部“三会一课”学习范围，帮助全体干警准确把握政策要求、澄清模糊认识。开展警示教育，以反面典型案例为镜鉴，教育引导全院干警深刻汲取教训、深挖思想问题，心存敬畏戒惧、不碰底线红线。由驻院纪检组副组长为全院详细解读“自查从宽、被查从严”的相关政策，帮助干警卸下思想包袱；开展“五必谈”，即党组书记、检察长与班子成员、班子成员与分管科室负责人，科室负责人和干警分别谈话，党组书记、班子成员与重点人员分别进行谈心谈话，区检察院共进行谈心谈话96人215人次，确保干警切实掌握“三个规定”的基本内容和相关要求。

二是以“查”为路径，强化制度落实。积极开展自查，组织全体检察人员集中填报2018年1月以来可能违反“三个规定”情形，开展教育整顿以来已有29人次进行了补报。通过检察机关网上填报执行“三个规定”等重大事项系统进行线索识别，筛选信访举报线索，深挖彻查违反“三个规定”问题线索。对检察人员违纪违法办案行为发生在2018年以后的所有案件开展倒查。对倒查发现的问题，建立工作台账，逐案明确责任人、处理措置和办理时限，倒排工期、挂账销号。同时注重查纠线索的分类处理，对检察人员过问或干预、插手检察办案等重大事项，应当记录报告而没有记录报告的，由我院检务督查部门调查处理；对检察人员涉及严重违纪违法需要追究纪律、法律责任的，移送纪检监察机关处理；对涉及其他检察机关或检察系统外人员违纪违法需要追究责任的，移送相关单位处理；对涉及“三个规定”贯彻落实不到位之外的其他顽瘴痼疾，做好登记备案，按照相关规定严肃处理。

三是以“督”为侧重，推动长效长治。强化内部监督，用好“三个规定”记录报告平台，督促全院实行过问了解“逢问必录”，每月填写记录表。整理各部门填报情况，对连续多月“零报告”的业务部门在党组中心组上进行通报，对检察人员违反“三个规定”反面典型案例进行内部通报，促使干警养成记录报告习惯。要求党员干部要在年度民主生活会、组织生活会、述职述廉会上报告本人及所分管部门执行“三个规定”情况，把执行“三个规定”情况，纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系，作为年度考核和晋职晋级的重要依据。重视外部监督，将我院执行“三个规定”情况纳入重大请示报告事项，主动向区委报告；积极争取区人大、政府、政协机关支持，加强与企事业单位、社会团体的沟通协调，加大政策宣传力度；认真办理答复人大代表、政协委员关于贯彻落实“三个规定”意见建议，主动报告执行“三个规定”情况；在加强传统媒体宣传的同时，充分运用新媒体平台，以漫画、动漫、微视频、微讲堂以及设置手机彩铃等方式持续广泛宣传，营造贯彻落实“三个规定”的良好氛围，加大外部约束监督力度。