[高检网] 最高人民检察院举行的“弘扬新时代检察精神 锻造高素质检察队伍”新闻发布会即将开始。此次新闻发布会将通报2025年全国检察机关加强高素质检察队伍建设情况，并回答记者提问。09:45:00

[李雪慧] 各位记者朋友，大家上午好！欢迎参加最高人民检察院新闻发布会，我们今天的发布会是“迎两会·持续推进习近平法治思想的检察实践”系列发布会的第四场。本场发布会的主题是“弘扬新时代检察精神 锻造高素质检察队伍”。10:00:00

[李雪慧] 出席今天发布会的嘉宾是：最高检党组成员、政治部主任滕继国先生；政治部副主任肖玮女士、周玉庆先生，案件管理办公室主任李峰先生，检务督察局局长、巡视工作领导小组办公室主任郭兴旺先生。10:00:34

[李雪慧] 今天的发布会主要有两项议程：一是通报2025年全国检察机关加强高素质检察队伍建设情况；二是回答记者提问。10:01:06

[李雪慧] 现在，进行发布会的第一项议程，请滕继国主任通报有关情况。10:01:29

[滕继国] 各位记者朋友，大家好！首先感谢大家一直以来对检察工作和检察队伍建设的关心与支持。10:01:46

[滕继国] 事业发展，关键在人。习近平总书记深刻指出，“全面推进依法治国，建设一支德才兼备的高素质法治队伍至关重要。”检察队伍是法治队伍的重要组成部分，是保护国家利益和社会公共利益的重要力量，在推进全面依法治国的进程中发挥着重要作用。10:02:11

[滕继国] 最高检始终把队伍建设作为基础性、战略性工程，大力加强思想政治建设、领导班子建设、人才队伍建设、专业能力建设、职业保障建设和纪律作风建设，有力提升检察队伍政治素质、专业素质、职业道德素质。主要介绍五个方面情况。10:02:37

[滕继国] 一、强化思想政治建设，不断夯实检察队伍政治忠诚、为民司法的根基10:03:08

[滕继国] “政法姓党”“人民检察为人民”是检察机关红色基因的赓续传承。我们始终坚持党对检察工作的绝对领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，持续擦亮检察机关坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。10:03:28

[滕继国] 健全学思践悟习近平法治思想常态化机制，认真落实“第一议题”制度，党组理论学习中心组带头学习，通过专题研讨、辅导报告、个人自学研修等方式深学细研，努力做到“深学之”“笃信之”“践行之”。强化政治轮训，2025年最高检围绕学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，开展覆盖18.5万人次的政治轮训。坚持抓党建带队建促业务，组织评选第四批全国检察机关党建与业务深度融合20个典型事例，推动党建工作与检察业务同频共振、融合发展。加强和改进新时代检察机关思想政治工作，深化文化润检育人，大力弘扬“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的新时代检察精神。10:04:10

[滕继国] 二、加强领导班子建设，着力锻造为大局服务、为人民司法、为法治担当的检察队伍10:05:28

[滕继国] 领导班子是检察队伍建设的重中之重。我们认真贯彻落实新时代党的组织路线，深入研究谋划、推动落实领导班子建设，选优、配强、管好各级检察院领导班子。10:05:56

[滕继国] 一是优化领导班子结构。严格把好用人政治关、能力关和任职资格关，加大领导干部交流力度，推动各级检察院领导班子年龄、专业、经历结构和履职功能不断优化。10:06:18

[滕继国] 二是提升领导干部能力。2025年专门组织4期600名基层检察院检察长集中研修。坚持领导干部带头办案、带头接访，1至11月，各级检察院检察长、副检察长办理案件50余万件，有效带动检察队伍提升履职办案的能力和水平。10:06:47

[滕继国] 三是加强年轻干部培养。目前，检察队伍中40岁以下年轻干部占比50%以上。我们注重培养年轻干部，三年来最高检先后组织三批60名“80后”也就是40岁左右的基层检察院检察长到最高检实践锻炼，并选派最高检近百名机关干部到地方、基层一线挂职、任职、实践锻炼，进行“补课”“墩苗”，通过最高检和基层院的“双向奔赴”，着力培养能担重任的年轻检察干部。10:07:22

[滕继国] 三、加强专业能力建设，持续提升检察队伍高质效履职办案的过硬本领10:08:08

[滕继国] 检察工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，在专业化建设上有着更高标准。我们立足法律监督主责主业、高质效办案本职本源，下大功夫提升检察队伍高质效办好每一个案件的专业本领。10:08:33

[滕继国] 一是强化专业素能培训。突出实战、实用、实效导向，完善分级分类培训机制，创新领导干部上讲台、检察官教检察官等培训模式，广泛开展业务竞赛、庭审观摩等实战化岗位练兵，全面提升检察队伍专业能力。2025年最高检直接培训1.8万人次，开展全国检察机关刑事案件出庭支持公诉评议活动，着力强化公诉能力建设。10:09:02

[滕继国] 二是加强人才队伍建设。加快引进金融、知识产权、环境资源、涉外法治等方面紧缺人才，举办检察业务专家研修班、涉外法治人才培训班。坚持在重大案件、重要任务中历练培养检察人才，确保专业本领过得硬、跟得上。加强领军型、高层次、复合型人才培养。目前有169名全国检察业务专家、1614名省级检察业务专家在岗履职。10:09:38

[滕继国] 三是深化检校合作育人。最高检联合教育部制定加强新时代检校合作意见，广泛开展“检察实务专家进校园”和“法学名师进检察”活动，最高检党组书记、检察长应勇等多位院领导带头走进高校宣讲习近平法治思想，2025年“双进”活动覆盖超过24万人次，有效推动法学教育与检察实践的双向赋能。10:10:28

[滕继国] 四、改进和优化检察管理，不断激发检察队伍求真务实、担当实干的内生动力10:11:14

[滕继国] 建设新时代检察队伍，必须向科学管理要效益、要战斗力。我们持续加强检察队伍管理，推动管案与管人同向发力、有机结合。10:11:38

[滕继国] 一是深化人员分类管理。坚持“让专业的人干专业的事”，准确理解把握并贯彻落实检察官职务等级晋升规定，统筹使用职务职级资源，稳步推进落实检察官逐级遴选制度。加强检察官助理职业化建设，对检察官助理实行全周期、分阶段培养。健全检察辅助人员管理制度，加强聘用制书记员管理，让各类检察人员各尽其能、各展所长。10:11:55

[滕继国] 二是强化考核工作管理。在部署构建检察“大管理”格局、一体抓实“三个管理”的基础上，取消一切对各级检察机关特别是基层检察机关的不必要、不恰当、不合理考核。坚持“考实、评准、用好”，优化完善检察人员考核工作，强化考核结果运用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。10:12:36

[滕继国] 三是优化检力资源管理。严格执行政法专项编制专编专用，协调腾退非公务员身份人员占用的政法编制近4000个，基本解决了非公占编问题。大力推进检察系统编制和员额跨域统筹使用、动态调整，让检察人员力量配置更加符合实际需要和司法规律。10:13:19

[滕继国] 五、推进全面从严治检，着力建设纪律严明、作风过硬、清正廉洁的过硬检察队伍10:14:00

[滕继国] 作为国家法律监督机关，检察机关“打铁必须自身硬”。我们坚持发扬彻底的自我革命精神，纵深推进全面从严治检，持续健全检察权运行制约监督机制。10:14:21

[滕继国] 一是加强党风廉政建设。进一步完善一体推进“三不腐”、防治“灯下黑”机制，坚决支持纪检监察机关监督执纪问责，从严查处检察人员违纪违法情况。严格执行防止干预司法“三个规定”，2025年全国检察机关共填报过问或干预、插手司法办案活动16.1万件。10:14:41

[滕继国] 二是健全内部监督制约。坚持加强检察权运行的制约监督，2025年对10个省级检察院党组开展系统内巡视，健全内外部、上下级制约监督机制，把权力关进制度的笼子。2025年部署开展落实和完善司法责任制专项督察，剖析重点案件和问题案件3736件，查摆纠治各类问题756项，确保检察权依法规范公正高效廉洁运行。10:15:12

[滕继国] 三是加强纪律作风建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进纪律教育、作风建设常态化长效化，持续营造严的氛围、树立正的风气。10:16:01

[滕继国] 新的一年，检察机关将紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标要求，着力锻造忠诚干净担当的新时代检察铁军，为持续推进习近平法治思想的检察实践、实现“十五五”良好开局提供坚强组织保证、人才支撑。10:16:33

[李雪慧] 谢谢滕主任。下面进行发布会的第二项议程，请各位记者朋友提问。10:17:06

[新华社] 2025年初，最高检与教育部联合印发《关于加强新时代检察机关与高等学校合作的意见》，相关高校和法学界给予很高评价。请问，文件出台后落实成效如何，对加强新时代法治人才培养有什么促进作用？10:17:29

[肖玮] 2025年，检察机关全面贯彻习近平法治思想，深入落实《关于加强新时代检察机关与高等学校合作的意见》，检校合作从零散化探索向制度化推进，从单向赋能向双向奔赴转变。截至2025年底，最高检与22所高校开展检校合作，32个省级检察院与本省域内重点高校建立合作，四级检察机关与高校签订各类合作协议700余份。10:17:54

[肖玮] 检校双方以深化协同育人为重点，常态化推进人才交流培养合作，为检察队伍建设提供强大人才支撑，为法学教育和法治人才培养提供实践动力。一是完善双向交流机制。最高检37名检察人员在高校兼任实务导师，接收第八批12名法学专家到机关挂任副厅长；地方检察机关326名领导干部在高校兼任实务导师，接收120余名法学专家挂职；国家检察官学院聘任北京大学、清华大学、中国人民大学等院校97名法学专家担任兼职教授。10:18:45

[肖玮] 二是深入开展“双进”活动。2025年，最高检开展“检察实务专家进校园”210场，听课高校师生2万余人次；联合地方检察机关开展“法学名师进检察”520场，培训检察人员14万余人次。地方各级检察机关开展“检察实务专家进校园”1000余场次。“双进”活动总计培训各级检察人员和高校学生24万余人次。10:19:46

[肖玮] 三是建立常态化实习实践制度。2025年，最高检接收23所京内外高校法学专业实习生39人，地方各级检察机关接收14600余人，帮教指导实习学生深度参与检察实务工作。10:20:30

[肖玮] 四是加强检察学学科建设。最高检支持推动中国政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西南政法大学、西北政法大学等“政法五院”以及河南财经政法大学等高校设置检察学学科，加快构建中国检察学自主知识体系。上述高校将于2026年招收检察学研究生，为检察工作高质量发展培养更多高素质专业人才。10:20:59

[中国组织人事报] 2025年，中宣部授予渝检护“未”团队代表“时代楷模”称号，据说这是全国检察机关首个获此殊荣的先进典型。请问，作为新时代人民检察官先进典型，渝检护“未”团队代表身上体现了哪些品质特征？10:21:32

[周玉庆] 习近平总书记深刻指出，“新时代是需要英雄并一定能够产生英雄的时代。”渝检护“未”团队代表作为检察机关德法相伴、倾情守护未成年人健康成长的光辉典范，是新时代检察人员忠实践行习近平法治思想，为大局服务、为人民司法、为法治担当的优秀代表。该团队由重庆市大渡口区检察院1个“莎姐”青少年维权岗，拓展到45个维权岗，成员发展到目前的500余人，梅玫、龚珊、唐焕然、吴波、李非白、孙文静、王莉等7名同志是其中的优秀代表。他们之所以能够被授予“时代楷模”称号，主要得益于他们身上的三个精神特质。10:22:13

[周玉庆] 一是司法为民的底色。只有心怀人民，才能心底无悔！只有一心为了人民，才能被人民所支持。团队代表李非白办理案件中，主动介入为3名孤儿落实监护人，7年来持续关注守护，用温情陪伴孩子一起走过那段最难走的路，被孩子们亲切地称为“检察官妈妈”。团队代表孙文静坚持用爱挽救迷途少年，组建帮教团队，帮助140余名涉罪未成年人回归社会，用司法温度再度焕发孩子们眼中的光。他们以实实在在的行动，彰显了人民检察为人民的鲜明底色。10:23:39

[周玉庆] 二是专业精进的亮色。保护未成年人既是良心活，也是专业活、技术活！团队代表梅玫20余年来，经常走进学校、社区上法治课，推动多个全国首创的未成年人犯罪预防和治理机制落地生根。团队代表龚珊参与创建20余项未成年人帮教救助保护机制，推动创设省级教职员工入职查询平台和从业禁止制度。团队代表王莉长期致力剖析解决未成年人案件背后的家庭问题，协调推动在全市建成40余个家庭教育指导站。他们以法律监督的过硬素能，用再难也要顶压前行的坚韧坚守，奏响了倾情守护未成年人的新时代交响乐章。10:25:13

[周玉庆] 三是担当实干的成色。“时代楷模”不是评出来的，是干出来的！团队代表唐焕然和同事们开展“守护成长”未成年人公益诉讼专项监督活动，坚持为孩子们多做一些、再做一些，解决了上百个群众反映强烈的未成年人保护难题。团队代表吴波扎根三峡库区14年，依法办理500余件侵害留守儿童合法权益案，为受害儿童申请司法救助金数百万元，让留守儿童感到虽然父母不在身边，但人间大爱始终在身边。他们的事迹彰显了新时代检察人员求真务实、担当实干的鲜明履职特征。10:27:18

[央广网] 最高检提出，要将高质效办好每一个案件、“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”作为检察履职办案的基本价值追求。请问检察机关近年来是如何通过抓管理来推动实现高质效履职办案的？10:28:36

[李峰] 2024年10月，最高检党组下决心取消一切对各级检察机关的不必要、不恰当、不合理考核，部署一体抓实“三个管理”，即业务管理、案件管理、质量管理。案管部门作为检察业务“大管理”格局中贯通推进“三个管理”的重要职能部门和责任主体，充分发挥检察业务管理枢纽作用，协助做好“三个管理”的谋划和落实，着力加强自身建设，从注重理论研究、完善机制建设、强化履职等方面，以高水平案件管理推动实现高质效办案。10:29:19

[李峰] 一是引导各地树立和践行正确的政绩观，推动检察管理理念转变。召开案件管理工作理论年会、举办主题征文、出版主题书籍、组织宣讲解读、推广先进经验，厘清“三个管理”相关理论问题，推动检察管理从简单数据管理转向一体抓实“三个管理”，引导检察人员树立和践行正确政绩观，全面提升检察机关法律监督质效。10:30:20

[李峰] 二是指导各地完善制度规范，因地制宜细化具体举措。深入落实最高检党组一体推进“三个管理”的部署要求，指导各地及时研究制定符合本地实际的细化举措。目前，绝大多数省份检察机关已经出台“三个管理”或推进检察业务管理现代化的专门文件，以制度规范促推“三个管理”落地落实。10:31:07

[李峰] 三是在构建检察“大管理”格局中推动案件管理工作的调整、转型和升级，在业务管理、案件管理、质量管理等方面同向发力。在业务管理方面，深化办案质效综合分析，突出对重点案件类型、重点办案领域、重要业务态势等检察业务的趋势、规律、特点的研究，服务最高检党组精准指导检察业务纠偏、提升、发展。在案件管理方面，抓好案件流程监督管理，常态化推进全国长期未结案件清理工作和类案流程监控。在质量管理方面，2025年2月制定《人民检察院案件质量检查与评查规定（试行）》，总结实施情况和经验，及时进行修改完善，于今年1月印发修订后的《人民检察院案件质量检查与评查规定》，为案件质量检查与评查工作提供更为科学、规范的标准体系。同时，最高检以上率下，带头示范，2025年一季度首次组织对最高检本级办理案件开展全覆盖的案件质量检查，带头做实“每案必检”。10:31:42

[指尖新闻] 上周召开的全国检察机关党风廉政建设工作会议强调，全面从严治检，重在全面从严治权。请问过去一年检察机关在“全面从严治权”方面做了哪些工作？10:33:16

[郭兴旺] 党的自我革命重在治权。全面从严治检，重在全面从严规范检察权。过去一年，我们紧紧围绕规范检察权运行，持之以恒正风肃纪反腐，坚定不移推进全面从严治检，检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作取得新成效。被立案调查检察人员、查结后处理处分检察人员较上一年度均有所下降。10:33:46

[郭兴旺] 我们扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，完成对10个省级院党组的系统内巡视，通过以上带下抓实整改，夯实政治忠诚和司法为民的政治根基。深入分析党风廉政建设和反腐败工作形势，坚持违纪违法情况通报制度，抓实警示教育，先后四次向全国检察机关通报23起检察人员违纪违法典型案例。10:34:32

[郭兴旺] 坚持以落实和完善司法责任制为主线，组织开展专项督察，发现并有效解决授权不用、放权不管、越权办案以及履职办案存在的不作为、慢作为、乱作为等方面问题756项。常态规范开展追责惩戒工作，倒逼检察人员依法规范公正高效廉洁行使检察权。地方检察官惩戒委员会审议违反检察职责检察人员85人。驰而不息狠抓防止干预司法“三个规定”，做实“三个规定”填报情况的核查倒查，坚决堵住关系案人情案金钱案风口。1至11月，全国检察机关共核查问责检察人员97人。10:35:14

[郭兴旺] 当前，检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作也面临新情况新问题。新的一年，我们将坚持一刻不能停、半步不能退，以永远在路上的坚韧，纵深推进全面从严治检，持续锻造忠诚干净担当的检察铁军。10:36:26

[李雪慧] 提问环节就到这里。10:36:58

[李雪慧] 为便于记者朋友进一步了解相关情况，我们还特别准备了几份参考材料，已经放到了各位桌上，内容涵盖深化检校合作、“时代楷模”渝检护“未”团队代表事迹、一体抓实“三个管理”、纵深推进全面从严治检等工作亮点和成效，供大家参考。10:37:17

[李雪慧] 干事创业，关键在人。习近平总书记强调：“努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍。”下一步，检察机关将聚焦提升“高质效办好每一个案件”履职本领，进一步弘扬“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的新时代检察精神，一体抓实“三个管理”，坚定不移推进全面从严治检，着力锻造忠诚干净担当的新时代检察铁军，为新时代检察工作高质量发展提供坚强组织保证、人才支撑，为服务保障中国式现代化建设贡献更大检察力量。10:37:46

[李雪慧] 今天的发布会到此结束，谢谢各位嘉宾和媒体朋友。10:38:26

[高检网] 最高人民检察院举行的“弘扬新时代检察精神 锻造高素质检察队伍”新闻发布会结束，感谢各位网友关注。10:39:04